岗位职责：
1、通过对公司提供的意向资源清单进行电话邀约、面对面咨询等方式，对学员的职业发展提供专业的职业规划建议及方案；
2、负责给学员提供职业定位，面试指导等职业规划咨询及服务；
3、定期跟进不同学习和就业进度的学员，积极主动督促学员认真完成各项学习、面试及复盘，保证学习顺利结业就业；
4、收集有效就业信息，负责协助专场职业规划就业指导讲座；
5、建立学员档案及企业档案，定期通过统计报表及分析，将培训结果产出情况反馈给教学及招生负责人。
任职资格： 　
1、大专及以上学历，年龄在24岁-36岁之间； 　
2、形象气质佳，有责任心，性格外向 ，有亲和力。
3、良好的学习力和市场开拓能力。 　 　
4、较强的沟通表达能力和逻辑思维，能独立授课（就业指导课）； 　
5、具备一定的抗压能力、挫折承受能力；
6、熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程。
岗位福利：五险+基本工资+全勤奖+工龄工资+岗位绩效工资+团队奖励+个人临时奖励