1、工作内容：负责从业人员的岗位招聘入职离职流程及手续办理，严格按照公司精细化流程服务标准培训从业人员，阶段性组织从业人员复训及公司其他会议；
2、任职要求：要有培训或讲师经验，能够接受新鲜事物，思路清晰有很强的逻辑分析能力，有经验优先，无纹身不吸烟，长期专职；
3、年龄要求：25-50周岁，身体健康，工作认真负责，性格乐观开朗，有团队精神和创新意识；
4、公司福利：8小时工作制（上午8：00-12：00；下午14：00-18：00或13：00-17：00），免费培训上岗，月休4天；
5、薪资待遇：底薪加奖金4000+，年终奖，节假日福利；