岗位职责：
1、新经销商帮扶：帮扶新加盟经销商做开业前培训；
2、培训需求调查：参与培训需求调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
3、提升销售技巧：负责所有经销商新老员工的销售技能提升培训；
4、培训授课：专业并生动进行授课，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。
任职要求：
1、大专及以上学历，新闻传播、教育学、市场营销等相关专业，可接受应届毕业生；
2、熟练电脑办公软件，能独立撰写培训课件，具有良好的文案整合能力；
4、普通话标准，流畅的表达能力；
5、热爱培训工作，工作认真负责，能接受出差。