岗位职责：
1、根据公司战略及发展方向，制定相关项目培训体系及架构和培训考核制度、培训规划；
2、根据公司销售策略，制订、开发培训方案，负责编写公司的各类培训教材，定期完成培训相关计划与报告；
3、熟悉市场最新美容仪器，研发仪器与手法相结合的项目；
4、对所负责的项目制定目标、有计划推进及跟进，总结并调整培训方案；
5、能独立开发PPT课件；
6、及时有效地完成突发性工作，包括跨部门工作。
专业要求：
1、对美容市场高敏锐度，能根据行业风向研发新项目；
2、能熟练运用各项office软件（如Word、Excel、PPT等）；
3、从事过日式皮肤管理公司或门店培训老师优先。