一、岗位职责：
1、负责招聘工作，确保人员及时到位；
2、协助人才梯队建设项目推进，负责部分人员培养跟进；
3、负责公司培训工作的组织与实施，公司年度培训计划的开展、执行；
4、组织培训评估及培训效果跟踪；
5、负责公司内部培训讲师队伍的建设及培训工作；
6、负责组织员工生日会，根据公司理念文化起草各种宣传、学习文件。
二、岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源专业优先；
2、两年以上招聘、培训、人才梯队建设项目参与经验，最少具有其中一项；
3、具有很强的沟通能力、判断分析能力、组织能力；
4、性格外向开朗，如果是“社牛”就最好！
三、福利待遇：
1、薪资范围：4000~4200+五险一金、工龄奖、年终奖等；
2、上班时间：冬令时9:00-12:00、13:00-17:00、夏令时9:00-12:00、13:30-17:30（七小时/天），月休6天，周日固定休，周六轮休；
3、享有国家法定节假日，入司满一年后可以享受5-15天的带薪年假；
4、公司园区提供免费员工宿舍（2-4人间），公司食堂提供免费工作餐；
5、传统节假日福利、员工生日会、部门旅游团建等。
四、通勤车上车点：
1.高新上车点：高新区东盟企业总部基地二期3号楼前；
2.三街两巷上车点：朝阳广场三街两巷前的公交站牌；
3.江南上车点：交通银行福建园支行对面的公交站牌。