岗位职责：
1.负责招聘工作，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约、接待及面试复试的安排；
2.协助办理新入职员工资料，办理入、转、调、离手续；
3.新入职员工培训
4.员工的招工退工备案以及社会保险及公积金的缴纳；
5.负责四个校区的员工的绩效、考勤；
6.完成领导安排单位其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，学习能力强；
2、具有良好的抗压能力、语言表达能力和执行力；
薪资待遇：
1、工作时间：周一公休，周二-周日9:00-18:00；
2、享受带薪年假，带薪国内外旅游；
3、公司提供专业的带薪岗前培训