岗位职责：
1、根据公司总体规划和销售需求，搭建培训体系，制定培训计划，完成计划授课任务
2、销售的入职企业文化培训、产品培训、在职人员销售技能进阶培训等
3、包括产品销售反馈信息，月度培训反馈等;参与编写和更新相关培训素材、销售话术等，团队建设，做好新员工激励
4、及时完成领导及公司安排的其他工作
任职要求：
1、年龄25-40岁，有一年以上培训师经验优先
2、必须有大健康或保险行业培训经验
3、有自己的授课风格，课堂表现力好，富有激情，销售培训方面知识丰富，能独立完成培训计划的制定，独立完成授课任务、销售新人培养;具备较强的沟通、组织、跨部门协调能力
4、有人力相关资源者优先考虑
工作时间：早九晚六 月休四天 法休 五险 节假日福利
岗位薪资：4.5-6k + 绩效（有资源可面议薪资）综合薪资6-8k