岗位职责：
1.负责就公司产品对市场运营部进行业务培训；
2.调查分析内外培训需求，撰写培训计划，开发培训课程，制作培训课件和建立企业培训资料库；
3.撰写培训报告，评估并反馈培训效果；
4.跟踪培训效果并对培训工作进行改进；
5.主动提出合理化建议，按时完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.3年以上相关工作经验，有连锁餐饮行业培训经历者优先；
2.有较强的沟通与表达能力，善于学习和思考，掌握一定的培训技能；
3.形象气质佳，热情开朗，亲和力强，为人诚信正直；
4.热爱餐饮零售行业，具有快速且持续发展的潜质。