1、拟定直播项目培训计划和实施方案。
2、对公司内部直播人员进行相关知识和实操培训，满足内部需求。
3、对外进行直播基础课程和提升课程培训，满足客户需求。
4、根据企业培训需求，收集、评估相关课程和学习资料，确保培训资源的丰富性与适用性。
5、制定培训目标，做好培训记录并跟进培训后的效果反馈。
6、分析总结培训工作，找出问题并进行修整和完善。
7、对每期的培训效果进行评估，并提交分析报告。
8、培养公司内部讲师团队，满足公司业务发展
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、25-35岁，形象气质佳
3、2-5年讲师工作经验，有管理经验者优先
4、表达及沟通能力强，性格开朗，工作认真、积极主动、责任心强。
5、相关理论性知识扎实，实操经验丰富，能够熟练的使用和制作PPT以及使用各种教学设备。