岗位职责：
1、根据公司发展需要，配合部门制定并完善执行分公司跨年度队伍培养与培训规划、年度培训计划与预算；
2、建立、完善分公司培训讲师、课件体系、培训管理体系：
3、负责建立并更新分公司讲师库，拟定讲师培养计划；
4、负责建立、更新分公司培训课件库，统筹组织、推动分公司条线、针对各层级人员的培训课件体系开发与建设；
5、提升管辖区域销售人员专业知识；进行产品的分析与讲解及专业知识培训，提升客户经理的整体水平和专业度；
6、进行产品推动：通过培训方式有力推动所辖区域的产品销售，达成业绩目标；进行各种黄金珠宝相关的数据追踪
分析；
7、提供专业的支持方案：结合销售团队需求进行相关路演活动，如客户沙龙、主题演讲等；深度挖掘客户需求，提
供专业的配置方案；
8、根据公司的整体规划和培训安排，完成对应的课程开发
9、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，金融、经济专业背景优先考虑；
2、有丰富的授课经验和业务推动工作经验；
3、具有良好的分析判断能力和职业操守，以及良好的沟通、协调和语言表达能力;
4、具有团队协作精神，能适应短期出差。
5、擅长制作PPT；
待遇：
月休四天 早九晚六