任职要求：
1、有2年以上大健康行业培训经验；
2、有大健康行业电话销售经验；
3、逻辑清晰，具备较强的总结能力；
4、具有良好的沟通能力、学习能力以及团队合作精神；
5、有管理、创业经历、健康管理师证的优先。
岗位职责：
1、负责销售团队的新员工培训（病理知识、产品知识、销售技巧等）；
2、业务部门老员工的针对性培训；
3、组织相关培训会议，并进行总结；
4、深入业务一线，了解需求，制定培训方案和实施培训；
5、有自己的成熟课程体系。
薪资待遇：
【福利待遇】
1、薪资：底薪加绩效区间8k-1W，试用期薪资不打折；
2、8小时工作制 每周四下午茶 公司氛围好；
3、公司提供住宿，提供午餐，三菜一汤；
4、法定带薪假日+五险一金+工龄奖+年假+节日福利+周年纪念奖+定期团建等