塔斯汀飞速发展中，急需多名有餐饮经验的店长，不接受兼职
入职2-3个月培训，通过考核即可晋升为店长
知名餐饮连锁，企业年轻化，氛围好，晋升路径清晰
工作内容：（储备期间以学习为主）
1、从掌握餐厅操作及基本管理知识开始，学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等管理课程；
2、餐厅值班管理，订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作；
招聘要求：
1、专业不限制，有过餐饮管理经验者优先；
2、沟通能力强，目标性强，务实踏实；
3、愿意从基层岗位做起，愿意接受公司内部工作地点等调整；
福利待遇：
1.实习期带薪培训学习；
2.专业化培训，解决你的后顾之忧；扁平化培训，一对一指导，你所困惑的，我们来解答；
3.多条发展通道，实现你的职业梦想；专业化深耕or管理团队，多条渠道总有一个适合你；
4.年轻化团队，沟通无障碍，各种发挥与嗨想工作。
晋升方向：（公司会提供行业知识培训）储备店长-店长-督导
岗位福利：
月休4天，节假日三薪，免费住宿，餐补，全勤奖，
公司社团：篮球社、羽毛球社等可申请加入；员工生日会等员工关怀