新媒体运营
一、岗位要求：
1、熟悉新媒体运营规则，有医疗或其他行业新媒体平台运营经验者优先；
2、本岗位可接受吃苦耐劳，愿意学习的无经验人员。
二、工作职责：
1、负责移动互联网自媒体平台（抖音、快手、微信平台、今日头条、小红书等）的日常运营及推广工作；
2、有优秀的文字功底，熟悉互联网语言，喜欢年轻的事物，对社会流行化有较高的敏感度；
3、热爱新媒体行业，思路清晰，有逻辑性，有敏锐的热度洞察力，具备较强的沟通能力。
4、精通常用办公软件，熟悉掌握图片处理软件，熟悉视频剪辑、简单包装者优先；
5、工作热情饱满，追求长期发展。
三、薪资待遇：
1、底薪+绩效+奖金+全勤，公司薪资待遇高于行业平均水平；
2、试用期工资全发，转正后岗位底薪+绩效+奖金提成+全勤。
四、工作时间：
早九晚六，午休2小时，上六休一，包工作餐。
五、员工福利：
1、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐；
2、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等；
4、组织员工旅游活动；
5、法定或者特定节日时提供礼物；
6、定期发放奖金，组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。