工作内容
1、打造范琦可复制性的门店盈利模型，实现门店业务的持续性增长
2、负责城市商圈规划、市场调研，选址分析及拓展计划实施；
3、负责收集市场拓展相关信息，编制市场分析报告，为公司提供市场分析、商圈分析、客户分析、店铺分析；
4、建立和优化终端运营管理制度与标准，带领团队指导区域执行落地；
5、负责公司实体门店体系的搭建与运行，整合零售店铺资源，全面推进并落实市场战略、营销战略、区域覆盖策略、年度推广计划；
6、负责线下实体店的拓展、渠道建立以及后期维护。
7、注重梯队建设和人才培养，培养出高素质的营销团队，建立培训、考核及激励机制，在各方面提升团队作战能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上时尚消费品/快消品门店运营及管理经验，3年以上团队管理经验；
2、有专业的门店运营及管理沉淀，能赋能团队拿结果，有良好的终端业绩和盈利操控运作能力；
3、有门店运营管理的策略与规划能力，有较强的市场分析、市场定位、产品规划能力；
4、擅长人才梯队建设和人才培养，选拔与培养出高素质高作战能力的团队；
5、高效，有进取心，坚守承诺，保持开放，具有经营者视角。