高收入+短频快+好发展=理想工作，我们的成长邀请你一同参与！
——六日 双 休，节假日休。
夏：早9：30-晚18：00 午休：一个半小时
晋 升 体 制：【每三个月可以上调一次薪资及职位】没有空降兵。只从内部员工中筛选只要有能力，就会给你机会和施展平台。
实习储备干部——组长——部门经理——市场经理——市场总监——分公司经理
一、岗位职责：
岗位职责：
（1）根据领导与业务部门的需求，对业务发展状况进行分析，通过对数据的收集、统计分析与利用，编制分析报表
（2）负责帮助学员了解学历提升的相关知识。
（3）了解学员的需求，针对学员的需求推荐适合的学历提升方案，有效管理自己的学员，进行维护跟进。
（4）负责完成部门的工作，在上级的帮助下不断总结和提升自己的能力。
2. 任职要求：
1.大专及以上学历，应届实习生也可以申请
2.口齿伶俐表达流畅，熟练与学员进行沟通
3.有较强的学习能力，踏实专注，愿为自我提升付诸不断努力
4.热爱生活有团队合作意识，适应活跃的团队气氛.
二、任职要求：
1.专科及以上学历；
2.专业不限；
3.喜欢挑战高薪工作、对赚钱有强烈欲望,良好的执行力和团队合作精神，并勇于挑战高薪；
4.执行能力强，态度认真，有亲和力、同理心。
三、公司福利
1.年终奖金；
2.五险一金+无责底薪+完善的奖金制度；
3.福利待遇：全勤奖 下午茶 节日福利多多