岗位职责：

1、 负责制定、组织实施和完成公司年度销售工作目标，达成部门的销售指标；

2、 负责开发、建设公司的销售网络系统，不断拓展公司业务范围；

3、负责战略客户的开发与关系维护工作，与目标战略客户建立良好的业务关系，挖掘战略客户的需求，高效灵活的完成任务 ；

3、根据业务规划及市场状况，确定年度业务开发费用的预算及各项费用支出的管控；

4、调查同行产品信息，掌握产品优缺点，根据公司的经营发展战略，制定发展规划；

5、负责建立战略客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理 ；

6、对团队进行指导与培训，提高业务能力与服务水平，并对其实施考核；

7、指导下属重要业务的谈判工作，跟进业务报价、投标工作，并代表公司签订业务合同并跟进；

8、组织制订售后服务计划、标准并实施，维持良好的长期合作关系。

任职要求：

1、35-45岁，本科或以上学历，10年以上销售管理工作经验；

2、具有客户管理、市场营销、公共关系等专业知识，良好的项目管理、进度与质量控制能力；

3、掌握市场营销学、心理学、建筑学等知识；

4、具有较强的管理能力，敏锐的市场观察分析能力，良好的沟通能力，善于建立密切的人际关系。

5、在建筑、市政、铁路、矿山安全行业有丰富开拓和管理经验优先。

薪资：30-50万年薪+团队绩效奖金+日常福利+五险一金+企业分红