岗位职责：
1、参与公司市场策略的制定。根据公司营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，并组织实施，完成公司下达的部门业绩指标；
2、负责营销管理部：包括商机挖掘、项目跟踪、项目控制、商务运作、商务谈判，签订销售合同并形成回款，完成公司下达的业绩指标；
3、负责定期审查和分析营销环境、目标、计划和活动，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保营销目标和营销计划的实现；
4、负责分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略，为公司决策提供依据；
5、负责公司各类宣传活动的整体策划和指导；
6、负责审定完善销售制度，规范销售流程，并对执行效果进行监督、控制与测评；销售人员的奖金分配方案，提升销售内驱力；
7、协助总经理建立和调整公司的营销组织，细分市场，建立、扩大和调整营销网络；
8、拓展和维护渠道关系，针对目标市场进行大客户拓展及渠道关系维护工作。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，市场、管理学等相关专业优先；
2、10年以上市场营销工作经验，其中3年以上部门管理经验，有智能设备、机器人产品、自动化产品等市场经验者优先；
3、具有优秀的市场开拓能力、沟通能力和谈判技巧，敏锐的市场洞察力和应变能力；
4、具有优秀的组织协调能力，能协同及利用相关资源，独立开展市场策划、推广、开拓等工作；
5、具有优秀的领导能力、管理能力、决策与人际影响能力，及项目管理能力；
6、具备良好的团队合作精神，性格开朗，愿意未团队建设付出，能承担较大的工作压力。